ליצור שינוי בצורה שונה

 

ניהול אלפי אנשים ואימון אלפי כלבים ייצרו אצלי תובנות לגבי מערכות יחסים, הצלחה ומחויבות.

איך בונים ארגון מנצח? איך מייצרים מחויבות? ואיך גורמים לעובדים בארגון להרגיש שהוא שלהם?

אני מלווה מנהלים להבנת הארגון דרך מערכות היחסים בו במטרה לשפר את האפקטיביות וכפועל יוצא גם של הרווחיות. דרך עבודתי ארוכת השנים כמנהל אגפים וחטיבות,סמנכ”ל ומנכ”ל עמותה ודרך עבודתי כיום כמשקם כלבים, מלווה ותומך בבני נוער ובוגרים דרך עבודה עם כלבים ומרצה על מערכות יחסים בארגונים, אני רגיש לדקויות והרגישויות כמו גם לאפקט המדהים בארגונים בהם מערכות היחסים מבוססות על אמון, שפת גוף, למידה נכונה ועוד. מזמין אתכם ללוות את הארגון שלכם בדרך ייחודית ,מרתקת ואפקטיבית.

למי זה מתאים?

הליווי מתאים למנהלים בכל הרמות תוך שימת דגש על מערכות היחסים בין קולגות, כפיפים ומנהלים במטרה לייצר תרבות ארגונית אפקטיבית יותר,מחברת, רווחית יותר וכזו שנרתמת לטובת מטרות האירגון.

מה זה כולל?

הרצאת פתיחה -“כלבים לא משקרים-יחסים זה כל הסיפור” כבסיס לעבודה אישית עם המנהלים לימוד האירגון והמבנה האירגוני בו ובחינת האפקטביות שלו לימוד הקשרים החברתיים וזיהוי נקודות כשל תפעוליות/ חברתיות המונעות או מעכבות צמיחה עבודה עם מנהלים בדרגות שונות דרך שיפור מערכות היחסים ודיוק צורת העברת המסרים בין הגורמים באירגון שיפור מתודולוגיות עבודה.

רוצים לשמוע עוד על התוכניות? מוזמנים להתקשר

052 555 2968